RE/MAX Trilogy
Guia gratuito para consultores e profissionais comerciais

Como escolher a agência imobiliária certa para crescer como consultor?

A agência que escolhes pode fazer diferença na forma como trabalhas e cresces. Descobre os critérios que deves avaliar para perceber se tens — ou vais ter — as condições certas à tua volta.

  • Gratuito e prático
  • 6 critérios de avaliação
  • Quadro para comparar agências

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Guia: Como Escolher a Agência Imobiliária Certa para Crescer como Consultor — RE/MAX Trilogy
A questão real

Será que tens à tua volta as condições certas para crescer no imobiliário?

Quando um consultor não está a alcançar os resultados que ambiciona, é natural pensar que precisa de trabalhar mais, melhorar a prospeção ou aperfeiçoar a sua estratégia comercial.

Mas há outros fatores que também influenciam o seu crescimento: a estrutura, o acompanhamento, os processos, as condições e a equipa que tem à sua volta.

Se já trabalhas no imobiliário ou estás a considerar entrar no setor, vale a pena perceber o que deves procurar numa agência antes de tomar uma decisão.

Falta de acompanhamento

Tens autonomia, mas sentes falta de orientação quando precisas de avançar.

Pouco apoio operacional

Passas demasiado tempo a resolver documentação, processos e outras tarefas fora da componente comercial.

Formação pouco prática

Existe formação, mas nem sempre responde às dificuldades do dia a dia.

Condições pouco claras

É difícil perceber todos os custos, comissões ou regras associadas ao trabalho.

Ambiente pouco colaborativo

Falta entreajuda, partilha de conhecimento ou apoio entre colegas.

Promessas que não se concretizam

O apoio e as condições apresentados inicialmente nem sempre correspondem à experiência real.

A agência certa não substitui a tua capacidade comercial. Deve criar condições para que consigas utilizá-la melhor.

O que vais descobrir

6 critérios para escolheres melhor a agência onde vais crescer.

O guia ajuda-te a olhar para uma agência para além da marca ou da percentagem de comissão.

01

Estrutura e processos

Percebe se a agência tem recursos que facilitam o teu trabalho e te libertam tempo para a atividade comercial.

02

Apoio e acompanhamento

Aprende a distinguir acompanhamento real de simples disponibilidade quando aparece um problema.

03

Formação e ferramentas

Descobre como avaliar se os recursos disponíveis acompanham a tua experiência e as tuas necessidades.

04

Marca e ambiente

Percebe o valor da reputação, da presença local e da cultura interna no teu dia a dia.

05

Comissões e condições

Aprende a comparar propostas para além da percentagem da comissão.

06

Cumprimento das promessas

Descobre que perguntas deves fazer para perceber se aquilo que a agência apresenta existe realmente.

Um exercício prático

Antes de escolheres uma agência, percebe o que é realmente importante para ti.

A melhor agência para um consultor pode não ser a melhor para outro.

Tudo depende dos teus objetivos, da experiência que já tens e daquilo que precisas para desenvolver a tua atividade.

Por isso, incluímos no guia um quadro que te ajuda a comparar agências com critérios concretos, em vez de dependeres apenas da primeira impressão.

Pré-visualização do exercício

Exemplo

O que deves avaliar?

Estrutura e processos4/5
Apoio e acompanhamento3/5
Comissões e custos2/5
Cultura e ambiente4/5

Exemplo ilustrativo de como podes preencher o quadro completo incluído no guia. Não é um quiz interativo nem um teste com resultados automáticos.

Para quem está a considerar o imobiliário

Já tens experiência em vendas? Não estás a começar do zero.

Se trabalhas em vendas, já podes ter desenvolvido várias competências importantes para a consultoria imobiliária.

O setor será diferente, mas a experiência que tens em contacto com clientes, negociação e acompanhamento comercial pode ser um bom ponto de partida.

A escolha da agência torna-se, por isso, especialmente importante: vais precisar de adaptar aquilo que já sabes fazer a um novo mercado.

Relação com clientes

Sabes comunicar, ouvir necessidades e criar confiança.

Negociação

Tens experiência a apresentar soluções, lidar com objeções e chegar a acordos.

Orientação para resultados

Estás habituado a trabalhar por objetivos e acompanhar oportunidades.

Experiência comercial formação estrutura de apoio

Uma base para começares a desenvolver o teu negócio no imobiliário. Esta fórmula é conceptual e não representa uma garantia de resultados.

Mais do que uma marca

O teu crescimento também depende das condições que tens à tua volta.

Uma agência pode ter uma marca reconhecida e boas condições comerciais, mas isso não chega se o consultor não tiver apoio para desenvolver o seu negócio.

Na RE/MAX Trilogy, procuramos combinar a força da marca com uma estrutura próxima, onde os consultores encontram pessoas, processos e ferramentas para os apoiar.

Estrutura e processos
Acompanhamento próximo
Formação contínua
Ferramentas de trabalho
Espírito de equipa
Marca e reputação RE/MAX

O que encontras na Trilogy

Cultura de entreajuda

Reconhecida pela própria equipa da agência.

Estrutura e ferramentas

Recursos de apoio ao trabalho diário dos consultores.

Acompanhamento próximo

Pessoas disponíveis para acompanhar os desafios do dia a dia.

A experiência na Trilogy

Uma equipa com quem podes contar.

Quando perguntámos aos nossos consultores o que distingue a RE/MAX Trilogy, o espírito de equipa e a entreajuda foram algumas das respostas mais frequentes.

Para nós, uma boa estrutura não se resume a ferramentas e processos. Também passa por ter pessoas disponíveis para ajudar, partilhar conhecimento e acompanhar os desafios do dia a dia.

Equipa da RE/MAX Trilogy em reunião e reconhecimento
Equipa RE/MAX Trilogy · Celebração e Reconhecimento
  • Entreajuda
  • Acompanhamento
  • Proximidade
O que diz quem cá está

Consultores que escolheram ficar.

Não prometemos resultados garantidos. Mas podemos partilhar, nas palavras de quem cá está, o que faz a diferença no dia a dia.

Quando me perguntam porque gosto de estar na RE/MAX Trilogy, a resposta é simples: porque sou feliz aqui. Gosto do companheirismo, da entreajuda, da energia e, sobretudo, da simbiose que existe entre toda a equipa — consultores, staff, todos. Aqui não sinto que somos apenas pessoas a trabalhar no mesmo espaço. Sinto que somos uma equipa que se apoia, que partilha, que celebra as conquistas uns dos outros e que também sabe estar presente nos dias menos fáceis. E depois há uma coisa que para mim vale muito: o ambiente humano. Porque resultados são importantes, claro… mas trabalhar num lugar onde nos sentimos bem, respeitados, acarinhados e onde podemos ser nós próprios, isso não tem preço. É por isso que estou na RE/MAX Trilogy. Não estou apenas porque gosto do que faço. Estou porque gosto de onde estou e das pessoas com quem estou. Aqui consigo espontaneidade! E, já agora… se ainda conseguirmos trabalhar, rir, fazer umas boas palhaçadas pelo caminho e manter o charme, então está tudo perfeito!

Judite Alvaleide

Consultora Imobiliária · 74 anos

Fazer parte da equipa Trilogy é, para mim, muito mais do que fazer parte de uma equipa imobiliária. É pertencer a um grupo de pessoas que partilha valores, ambição, entreajuda e vontade de crescer. Na Trilogy sinto que estou rodeada de profissionais que me desafiam a ser melhor todos os dias, que estão presentes nos momentos mais exigentes e que celebram comigo cada conquista. Gosto do ambiente, da energia e, acima de tudo, do espírito de união que existe entre todos. Aqui, cada pessoa tem o seu espaço, mas ninguém caminha sozinho. Tenho orgulho em fazer parte desta equipa e em contribuir diariamente para o seu crescimento. A Trilogy representa para mim uma oportunidade constante de aprendizagem, evolução e realização profissional. É um privilégio fazer parte desta família e continuar a crescer juntos.

Nádia Evaristo

Consultora Imobiliária · 38 anos

Guia gratuito

Escolhe com mais informação. Cresce com melhores condições.

Quer já trabalhes no imobiliário, quer estejas a considerar uma transição para o setor, este guia ajuda-te a perceber o que deves procurar numa agência antes de decidires onde desenvolver a tua carreira.

O que vais encontrar

  • Seis critérios para avaliar uma agência
  • Perguntas para esclareceres as condições
  • Um quadro prático para comparares opções